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男子破晓5点上班遇车祸公司:提前上班不算工伤
发表日期: 2018-10-14 来源: {随机主关键词}
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原题目:男子破晓5点上班遇车祸 公司:提前上班不算工伤

  家住南通如东的男子王某,自己事情时间从早上6点最先,但他天天提前到5点就来上班了。近期,王某出门时发生车祸。公司却以为其违反公司制度提前上班,不应该认定为工伤。现代快报记者相识到,7月30日,如东县人社局认定了这样一起案件。

据先容,王某是如东县某科技股份有限公司职工,从事公司办公区保洁事情,他的事情时间为早上6点至11点。为了做好本职事情,他天天5点钟就到公司上班,同事对此都能证实。

今年6月14日4:40分,他骑电动车去上班,途中被一辆相向而行的快速行驶摩托车相撞,就地摔倒,左腿受伤,经医院诊断为骨折。县交警部门认定他在这起事故中不负担责任。伤逾后,他向县人社局提出工伤认定申请。

凭据王某提供的质料和情形叙述,县人社局就地决议受理此案。越日就派人赴公司和交警部门观察取证,7月27日就作出王某所受事故危险为工伤的决议,并下发《工伤认定决议书》。

7月30日上午,公司接到决议书,卖力人阅后旋即就给县人社局医保科科长徐峰打电话,声称王某违反公司的规章制度,提前上班,不应认定为工伤,请求打消工伤认定决议。徐科长向其宣传《工伤保险条例》第十四条第六项的划定,耐心详尽地诠释现在人社部门和司法部门对工伤认定一样平常都倾斜于掩护职工的正当利益,职工提前上班,是为了用人单元的利益,与其职务有内在联系,属于推行职务的行为。提前上班途中受到非本人主要责任的交通事故,一样平常应认定为工伤。但职工因早退途中发生交通事故,一样平常不认定为工伤。

对于徐科长的宣传息争释,卖力人表现能够明白和接受,不再提出异议,并就地亮相,让王某享受工伤待遇,一周后还要亲自上门慰问。

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